El objetivo del sistema previsional peruano es garantizar una pensión para los trabajadores luego de que se jubilen. En nuestro pais, se cuenta con dos opciones, la AFP y la ONP. Conoce en este articulo las implicancias de afiliarse a un sistema de pensiones en tu primer trabajo.
EL abogado laboralista Daniel Paniura, indica que toda persona que tenga un contrato de trabajo debe estar afiliado a un sistema de pensiones, ya sea la ONP o la AFP.
El no afiliar al trabajador a uno de estos dos sistemas es una falta muy grave. La afiliación al sistema de pensiones es obligatoria independientemente del plazo del contrato de trabajo o la modalidad. El trabajador elige libremente estar en la AFP o en la ONP, no puede pertenecer a ambos sistemas"
¿Pueden afiliar al trabajador sin su consentimiento?
Quien afilia a los trabajadores es el empleador, señaló Paniura, no es la AFP quien afilia a los trabajadores.
“La afiliación es obligatoria; sin embargo, el trabajador es libre de elegir entre la ONP y la AFP. En caso elija la AFP, y es su primer trabajo, será afiliado a la AFP ganadora del concurso de licitación”, señaló.
Dato importante:
AFP Integra ganó la licitación convocada por la SBS en diciembre de 2020, para incorporar a los nuevos afiliados al sistema privado de pensiones desde el 1 de junio de 2021 y por un plazo de dos años.
¿Qué sucede si el trabajador no elige entre AFP y ONP?
Tratándose del primer empleo del trabajador, es el empleador quien debe entregar un boletín informativo en el que se informará al trabajador sobre la naturaleza y beneficios de cada uno de los sistemas.
Posteriormente el trabajador debe indicar a qué sistema desea que lo afilien.
“En caso el trabajador no manifieste su decisión por uno de estos dos sistemas, el empleador deberá afiliarlo a la AFP ganadora de la licitación que es AFP Integra”
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