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Tratamiento de los descuentos por tardanzas
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En la empresa en la que trabajo acostumbran descontar las tardanzas poniéndolas como un monto negativo en los ingresos del trabajador (visualizado en la boleta de pago), de tal manera que se reduce la base imponible para pagos al ESSALUD, AFP y retención de 5ta. categoría. Quisiera saber si este procedimiento es válido y si tiene algún sustento legal, por favor.

Por otro lado, ¿cómo contabilizar correctamente el monto del descuento por tardanzas? ¿En la cuenta 759 de otros ingresos diversos y conservando los montos remunerativos normales (antes de aplicación de tardanzas) en la cuenta 62?

Agradezco anticipadamente su respuesta.

Saludos.

Enviado el: 5/4/2008 20:16
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Re: Tratamiento de los descuentos por tardanzas
Miembro Nuevo
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Ausente
hola kevin:
tengo entendido que el descuento por tardanzas es de (1) un dia salarial por cada (3) tres tardanzas

Enviado el: 9/6/2008 18:00
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