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descuento por falta injustificada [Foro Contable - Laboral] : Perucontable
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descuento por falta injustificada
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buenos dias
llevo una empresa de 15 trabajadores donde se les paga semanalmente quier saber cuanto corresponde el descuento de un afalta injustificada de un trabajador si este percibe 200 soles ala semana, gracias
espero su ayuda

Enviado el: 14/10/2006 15:44
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Participante
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Bueno hay que tomar nota que la retribucion por el dia de descanso semanal obligatorio es directamente proporcional al numero de dias efectivamente trabajados.
Entonces si dices que percibe S/.200 semanal se deduce que diariamente percibe S/.28.57( 200/7)
6 dias= 28.57
5 dias = X
luego 6X=5x28.57
de donde X=23.80

Por lo tanto su salario semanal sera :
6x28.57 + 23.80 =171.42 + 23.80=195.22

Muy importante la base legal de todo lo expuesto lo encuentras en D.Leg 713, art 4 DS# 012-92-TR,art 1

Hasta pronto

jabtru
www.abtru.com

Enviado el: 16/10/2006 19:03
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Re: descuento por falta injustificada
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Es correcto lo que dice mi colega:
Si un trabajador que labora en forma semanal faltase un día de la semana se le descontará un sexto de su remuneración dominical; si faltase dos dias se le descontará dos sextos y asi sucesivamente; es decir se le descuenta en forma proporcional

Siempre tener en cuenta la Base Legal
art. 2 del D.S.012-92-TR( 03-12-92); Rgto. del D.Leg.713.

Enviado el: 17/10/2006 4:17
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Participante
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Hola:
No entiendo la parte en que se le paga al trabajador por 6 días ( s/. 171.42) es decir que al trabajador por el día no laborado se le paga IGUAL? y sólo se le afecta su dominical? si ese trabajador gana 200 n.s. y no trabaja 1 día se le paga 195.22 n.s osea sólo 5 nuevos soles menos por TODO UN DIA NO TRABAJADO?.

Sabina

Enviado el: 17/10/2006 13:33
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Participante
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28/4/2004 1:18
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Ausente
Estimada Sabina:

Disculpa el lapsus, en resumen el trabajador pierde el dia que no laboro mas la proporcion del dominical.

jabtru
www.abtru.com

Enviado el: 17/10/2006 15:24
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Nuevo
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segun la operación, por no haber laborado un dia en la semana. el calculo seria de este modo.

Diario gana S/. 28.57.
Multiplicamos por 5 dias laborados: S/. 28.57 x 5 dias = S/. 142.85.
Su dominical seria: S/. 28.57 x 5/6 = S/. 23.81

Sumando, ganaria a la semana: S/. 142.85 + S/.23.81 = S/. 166.66.

cualquier consulta a manlutru@hotmail.com

Enviado el: 17/10/2006 18:31
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Participante
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muchas gracias entendi el concepto

si percibe 200 ala semana su diario es 28.57
y falto un dia
5 dias = 28.57 x 5 = 142.85

su dominical = 28.57 / 6 dias = 4.76

total a recibir = 142.85 + 28.57 - 4.76 = 166.66
5 dias dom. dsct. total


es asi lo correcto un dia jornal entre seis es su descuento dominical

Enviado el: 27/10/2006 20:11
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Nuevo
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me interesa el tema, gracias anteladamente por sus respuestas:

lo mismo sucede con los que perciben remuneracion mensual en caso de falta, y otra consultita como se declara en el pdt

Enviado el: 13/11/2006 22:06
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Nuevo
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una consulta,
a comparacion de otros q respondieron el tema solo tu descontaste el 6to de su dominical y el día q falto no descontaste y bueno das a conocer una norma...por fa puedes explicarme mejor
gracias

Enviado el: 13/11/2006 22:13
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Re: descuento por falta injustificada
Miembro Nuevo
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hola,

el descuento por tardanza afecta a lo neto que va ha recibir mas no al bruto q va ha declarar en el pdt, es decir q en el pdt se declara la remuneracion mensual normal pero considerando los días trabajados, mas no lo descontando por su tardanza

Enviado el: 15/11/2006 22:06
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Re: descuento por falta injustificada
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hola shanda
en el pdt 600 se declara el sueldo bruto de trabajador afecto a SNP SALUD o 5ta el sueldo neto no va en el pdt y te sugiero elaborar tu cuadro u hoja de planilla de ahi sacas conclusiones que te seran de mucha utlidad.
humberto
humberx@hotmail.com

Enviado el: 16/11/2006 15:24
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Re: descuento por falta injustificada
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Buenas noches mi consulta es:
1. El descuento por tardanza afecta en el calculo de los Aportes de AFP, ONP, EESSALUD y QUINTA. o tomo como base la remuneracion neta.

2. Los descuentos yo los calculo de la siguiente manera: el bruto/30 dias/8/60 y el resultado lo multiplico por los minutos de tardanzas. Esta bien la aplicacion que estoy haciendo o tengo que dividirlo entre 22 dias.

Agradecere absolverme estas dudas mencionada y cual es el marco legar.

Enviado el: 19/6/2009 1:34
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Re: descuento por falta injustificada
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rrivera

1. No puedes tomar la Remuneracion Neta para calcular AFp,ONP,Essalud y 5ta Categoria

Fijate bien: Remuneracion Bruta - Descuentos = Remuneracion Neta

2. El calculo que mencionas es el correcto, divides entre 30

Slds
JBobadilla

Enviado el: 19/6/2009 2:17
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Re: descuento por falta injustificada
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Ausente
hola , queria dar mi opinion, con referente a la planilla todos los descuetos, son en base ala neto.
pero al ingresar los dartos en el pdt 601 , ojo noes 600 sino 601 planilla electronica se ingresa tos los montos britos , luego hay que ingresar los dscuentos por el motivo l, y el pdt 601 hace el resto del computo gracias espero haber aportado algo

Enviado el: 19/6/2009 3:14
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Re: descuento por falta injustificada
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Ausente
Amigo jpalacios

Por favor consiga una boleta de pago y se fijara que tiene tres columnas, la primera es donde se colocan todos los ingresos que percibe el trabajador, la segunda columna son los descuentos a los que esta afecto el trabajador y la tercera columna son todas las aportaciones de cargo de la empresa, si restas a todos los ingresos (Remuneracion Bruta) los egresos al trabajador (Descuentos a los que esta afecto el trabajador) obtendras el Monto Neto a pagar (Remuneracion Neta)

Slds
JBobadilla

Enviado el: 19/6/2009 4:17
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