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Usuarios revisando este tema :   1 Invitados:







Multas por contrato de trabajo
Miembro Nuevo
Registrado:
3/9/2004 15:56
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Mensajes: 11
Ausente
HOLA,
ALGUIEN SABE CUANTO ES LA MULTA POR PRESENTAR CONTRATOS DE TRABAJO EN FORMA EXTEMPORANEA AL MINISTERIO DE TRABAJO.


GRACIAS

Enviado el: 9/12/2004 22:08
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Re: Multas por contrato de trabajo
Miembro Participante
Registrado:
11/4/2004 0:45
Desde: TACNA/PERU
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Usuarios Registrados
Mensajes: 87
Ausente
Hola Luz
Para contratos extemporaneos vamos a clasificar en 2:

1) Contratos a Tiempo Parcial, el cual se presenta dentro de los 15 días calendario, el trámite es gratuito, y si la presentación es extemporanea y mientras el contrato se encuentre vigente se paga una tasa equivalente al 0.33% de la UIT (S/10.56) y lo haces con el código 5541.

2) Contratos Sujetos a Modalidad, el cual se presenta dentro de los 15 días calendario, se paga S/ 11.00 con el código 6386, ahora si la presentación es extemporanea y mientras el contrato se encuentre vigente, se paga una tasa equivalente de 2.5% de la UIT ( S/ 80.00 ) con el código 5991.

Espero haberte ayudado, suerte

Ahora si gustas puedes consultar en :
http://www.mintra.gob.pe/

Enviado el: 10/12/2004 18:42
_________________
J Linares
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Re: Multas por contrato de trabajo
Miembro Activo
Registrado:
13/8/2004 19:31
Desde: PERU
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Mensajes: 311
Ausente
todo lo encuentras en el TUPA del ministerio de trabajo. que esta en la direccion que te dio el compañero que me antecede.

Enviado el: 10/12/2004 19:02
_________________
Carlos
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Re: Multas por contrato de trabajo
Miembro Nuevo
Registrado:
15/3/2008 17:33
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Mensajes: 17
Ausente
Si el contrato de trabajo no se encuentra vigente cual es la multa.

Enviado el: 1/3/2009 14:59
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Re: Multas por contrato de trabajo
Miembro Modelo
Registrado:
29/11/2006 17:29
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Mensajes: 906
Ausente
Si el contrato ya no se encuentra vigente, no entiendo entonces la necesidad de presentarlo en forma extemporánea y asumir el pago de una multa.

Enviado el: 2/3/2009 14:48
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Re: Multas por contrato de trabajo
Miembro Nuevo
Registrado:
15/3/2008 17:33
Grupo:
Usuarios Registrados
Mensajes: 17
Ausente
Eso quiere decir que por ejemplo los contratos de los trabajadores que firmaron desde el 1 de febrero al 28 de febrero, que no se pudo registrar en el mintra, por que quisieron registrarlo el 1 de marzo, ya no los registre cuales serian las consecuencias.

Enviado el: 2/3/2009 18:02
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